考核项目包括身体检查、体能测试及实际操作、面试和政审。
(一)体能测试及驾驶员、特长人员
体能按照《霍邱县专职消防员及驾驶员招聘体能测试标准》执行,驾驶员实际操作按照场地考核科目进行,有特长的人员由考官现场进行出题测试。
体能测试有关要求:体能测试项目由霍邱县消防救援大队制定并实施考核。
(二)面试
面试内容包括身体形态、仪容仪表、语言表达和交流沟通能力四个方面。
(三)体格检查
在指定的县级及以上综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的取消进入下一环节资格。
(四)政审
确定政治考核对象,以考生总成绩由高到低按照政治考核对象与招聘计划数1:1的比例确定为政治考核对象,若总成绩末尾并列的,体能成绩高的确定为政治考核对象。政治考核工作由县消防救援大队统一组织,通过查阅档案,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、提出聘用建议或意见。
考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察不合格的,取消进入下一环节的资格。空缺计划,按照同一职位考生的总成绩从高分至低分依次递补。