一、医疗院长:
1、妇产科副主任以上职称,有二甲医院或妇幼保健院相关工作经验;
2、主持制定健全医院的医疗管理制度;
3、精通妇产科、新生儿科的业务及各部门的工作流程;
4、对医院的各业务部门、临床科室、医疗服务、职业道德、医疗常规和操作规程的执行情况进行检查,保证医疗工作正常有序开展,进行安全质量把控;
5、处理医院的医疗纠纷,参与重大抢救方案的制定;
6、有较强的组织、综合协调、良好的沟通、领导能力;
7、对妇产科新业务发展具有前瞻性。
二、行政院长:
1、临床医学、医学管理等相关专业,二甲以上医院5年以上管理工作经验;
2、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,学科建设能力强;
3、思维敏捷、思路开阔,具有较强的开拓进取精神和市场竞争意识,有较强的经营、管理、营销、决策、指挥、组织、协调能力及业务能力卓越;
4、有较强的组织协调能力、沟通能力、文字表述能力,熟悉医院技术等管理的工作流程,有指挥和应对突发性事件的能力;
三、经营院长:
1、临床医学、医学管理等相关专业优先;
2、熟悉医疗市场,熟知医院经营管理相关规范及工作流程、医疗服务,相关工作经验3年以上;
3、有较强数据分析能力、商务谈判能力,思维敏捷、思路开阔,具有较强的开拓进取精神和市场竞争意识,有较强的经营、管理、营销、决策、指挥、组织、协调能力及业务能力;
4、注重营造良好的人际关系环境,具备领导修养和素质,具有较强的责任心和团队意识。
四、妇产科医生:
1、要求女性,形象良好,专科以上学历,具有执业医师以上职称;
2、3年以上妇产科临床工作经验,具备诊治妇产科专业常见病及中等以上手术操作能力;
3、有良好的医德医风,责任心强,沟通表达能力较好,能较好地维护医患关系。
五、住院医生:
1、 要求女性,专科以上学历,临床专业背景,具有执业医师以上职称;
2、 2年以上妇产科住院临床工作经验,对病房的病历书写和病房工作程序比较熟悉,能独立操作妇产科常见手术,会操作宫腹腔镜手术者优先;
3、 形象良好,能吃苦,工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识。
六、助理医师:
1、临床专业专科以上学历,具备助理医师资格,能力优秀的应届生条件可适当放宽;
2、有2年以上医院工作经历,有一定的临床经验,对常见病、多发病能作出正确的诊断和治疗;
4、会书写病历、录单、验单检验等,能协助医生完成门诊日常工作;
4、具备良好的医德医风,有较强的责任心,良好的沟通能力和团队合作精神。
七、新生儿医生
1、25-65岁,专科以上学历,临床医学或儿科相关专业,持有执业医师许可证;
2、有三年以上新生儿临床经验,具备较强的新生儿专业技能;
3、热爱儿科工作,具有严谨的工作态度责任心强,沟通能力强,有亲和力。
八、B超、放射医生
1、专科以上学历,影像专业,持有执业医师证,大型设备上岗证;
2、有1年以上临床超声工作经验,具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力,掌握彩超技术者优先考虑;
3、形象良好、具有吃苦耐劳精神、工作责任心强。
九、麻醉科医生
1、年龄25岁以上,麻醉专业背景,持有相关资格证;
2、2年以上麻醉工作经验,能够熟练完成经口、经鼻气管插管静脉及吸入全麻,能熟练完成各种腹腔镜手术、剖宫产等各种手术的麻醉工作;
3、形象良好,能吃苦,工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识。
十、药剂师
1、年龄20-55岁,专科以上学历,药学专业,持有相关资格证;
2、2年以上中药房或西药房工作经验,擅长药物鉴别,熟悉各种类型的中西成药的使用,综合素质优秀者条件可适当放宽;
3、能吃苦,工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识。
十一、检验师
1、医学检验专业,持有相关资格证;
2、具备2年二甲以上医院临床检验工作经验;
3、具有良好的业务素质,熟悉临检、生化、微生物、免疫等检验技术,熟练操作各类检验仪器设备,计算机操作熟练;
4、形象良好,能吃苦,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识。
十二、护理人才(护理部主任/护士长/助产士/护士):
1、护理专业,专科以上文化程度,有护士执业资格证书,条件优秀的应届毕业生可适当放宽,有妇产科护理经验者优先考虑;
2、形象良好、具有吃苦耐劳精神、工作责任心强。
十三、经营、客服人员(导医/前台接待/客服/经营):
1、女性,身高160cm以上,条件优秀者可适当放宽;
2、语言表达能力及沟通能力强,普通话标准;
3、有团队合作意识,服务意识较强、工作认真。
十四、办公室主任/文员
1、专科以上学历,有人事或行政办公室3年以上工作经验,熟悉国家相关政策、法律法规;
2、较强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,较强的激励、沟通、组织、协调、公关能力,具责任心;
3、公文写作能力强,熟悉各类档案管理;能熟练使用WORD\EXEL等文字办公软件;
4、熟悉各个行政机关部门人事,知道如何办理医院各部门申报事务。
十五、平面设计人员
1、具有2年以上平面广告设计实战经验;
2、熟练运用Photoshop、PPT、Illustrator、Dreamweaver,CAD、Flash等软件;
3、有医疗行业相关经验者优先。
十六、活动执行
1、负责各类产品线上、线下活动,专题计划策划、组织、执行、跟踪报导、监测总结;
2、定期提交产品市场活动及同类产品市场活动综合分析报告;
3、项目活动前期准备、客户沟通、落实执行;
4、熟练掌握摄影、摄像技术,具有新闻活动摄影摄像经验者优先;
5、有医疗行业相关经验者优先。
十七、文案
1、逻辑思维、创新能力强,熟练掌握计算机及多媒体制编技术;
2、熟悉文化产品的规划设计,了解文化市场的战术战略,擅长文化艺术项目的文案制作;
3、2年以上项目策划及文案工作经验,有成功案例者优先,有医疗行业相关经验者优先。
十八、市场专员
1、中专以上学历,1年以上营销经验,条件优秀应届毕业生也可考虑;
2、相貌形象佳,擅长组织各类营销活动;
3、具有较强的沟通表达及协调能力,愿意接受挑战;
4、熟悉操作电脑办公软件和办公自动化操作;
5、有药品、化妆品销售工作经验者,有品牌意识者优先考虑。
十九、电话、网络咨询医生
1、要求女性,30岁以下,专科以上学历,医学或护理专业背景;
2、负责在网站上解答网友关于医疗健康方面的咨询,包括在线的文字咨询和电话咨询;
3、熟悉Office办公软件的应用,对网络有一定的了解,打字每分钟60字以上;
4、声音甜美,普通话标准,懂粤语或英语者优先考虑;
5、善于沟通,具备一定的营销意识,服务意识强。能吃苦,有责任感、亲和力,有耐心,身体健康,能适应倒班工作;
6、具备妇产科相关知识,对妇产科有丰富认识者优先考虑。
二十、网站编辑
1、公司网站的日常信息更新工作;
2、网站日常内容资讯的编辑、发布、管理及稿件的编写;
3、对网站内容进行审核并提出修改意见;
4、根据医院提供的方向及计划进行网站内容的收集、整理,并根据审核意见进行修改;
5、根据网站运营需要进行文章撰写、内容评审、修改等;
6、对网站内容的排版,结构整齐规范,体现医院良好的企业形象;
7、有医疗健康类网站工作经验者优先。
二十一、高级网页设计师
1、2年以上网站设计经验;
2、拥有出色的美感和视觉把握能力,具有良好的布局平衡,注重界面整体美观和细节及较好的用户体验;
3、熟悉HTML、CSS、Javascript,具备独立设计制作网站能力;
4、熟练使用Photoshop、Flash、Dreamweaver、Illustrator等网页设计软件;
5、逻辑性较强,喜欢思考,善于学习,喜欢创新;勤奋、主动、上进,具备团队合作精神;
二十二、收费员
1、要求女性,年龄22—28岁,专科以上学历,财会或金融专业背景;
2、具备1年以上医院收费经验工作经历;
3、能熟练使用计算机操作,最好了解医院收费系统;
4、形象良好,能吃苦,工作认真负责,有责任心,具有较强的服务意识及沟通能力;
5、组织纪律性强,具有团队精神,能够服从工作安排。
二十三、司机
1、熟悉霍邱、六安及安徽省内道路,遵守交通规则,听从领导的调度,准时出车;
2、3年以上安全驾驶经验,无任何责任交通事故,证照齐全;
3、形象良好、勤劳朴实、吃苦耐劳,工作认真负责,无不良驾驶记录;
4、懂得车辆的正常维护和保养,能按要求填写相关单据、报表。
二十四、洗衣房
1、要求女性,20—55岁;
2、有缝纫经验,朴实,吃苦耐劳,身体健康。
二十五、保安
1、20—45岁,外表端正,男士身高175CM以上,女士身高160CM以上;
2、敬业,责任心较强,具有较高的安全防范意识;
3、有1年以上保安工作经验;
4、退伍军人、体校毕业或有特殊技能者优先考虑。
二十六、厨师
1、年龄25-45岁,有烹调工作经验2-3年,能炒大锅菜;
2、身体健康,讲究卫生,外表整洁,有厨师证优先。
二十七、食堂阿姨
1、要求女性,年龄20-50岁;
2、外表端庄整洁,朴实,吃苦耐劳,身体健康,讲究卫生,要求有健康证。
二十八、保洁人员
1、要求女性,年龄20-50岁
2、外表端庄整洁,吃苦耐劳,身体健康,讲究卫生,有责任心。
二十九、婴儿spa馆护士 2名
1、要求女性
2、有证,可注册,有新生儿抚触相关经验,有母婴保健证者优先。
注意事项:请携带有效居民身份证;学历毕业证书、学位证书;
个人自荐材料:简历、英语等级证书、计算机过级证、获奖证书、专业技术职务任职资格证、执业医师资格证、执业医师执业证等材料;
本人近期蓝底二寸免冠证件照1张;
每名应聘者只能应聘一个职位。
有意者请打电话咨询或将简历寄到医院邮箱1900063333@qq.com
联系人:刘小姐 联系电话:18712369788
联系地址: 安徽省霍邱县蓼城路368号(美丽家园宾馆旁)