安徽最新明确了！这笔钱要发！

无言的结局 · 发表于 2022-7-14 08:49

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今天早上安徽多地发布了

在感受高温热情的同时

小编也有个重要消息和大家分享

你的工资或将多一笔钱

高温津贴要来啦

一起来了解！

7月12日，省人社厅重申：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

高温津贴发放条件是什么？

企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。气温以省气象主管部门所属气象台（站）发布的为准。温津贴标准如何确定？

安徽省规定，高温津贴标准每人每工作日不低于15元，这是最低标准。用人单位应建立高温津贴制度，结合生产经营特点和具体条件，通过集体协商合理确定本单位的高温津贴发放范围和具体标准。

用人单位发放高温津贴，必须遵守的规定有哪些？

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。

高温天气期间，用人单位应采取应采取哪些防护措施？

一是日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

二是日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

三是日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并不得安排室外露天作业劳动者加班。

四是用人单位不得安排怀孕女职工和未成年人在35℃以上高温天气期间从事室外露天作业。

五是用人单位应当为高温天气作业劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

劳动者发现用人单位违反相关规定，有权向当地人社、卫健、应急管理等部门和工会组织举报投诉。

来源：安徽网

其实很简单 · 发表于 2022-7-14 08:49

我也来顶一下.

明教小魔女 · 发表于 2022-7-14 08:49

看帖回帖是美德！

梦清云凉泽 · 发表于 2022-7-14 10:50

看看不说话！:lol

千明随笔！ · 发表于 2022-7-14 15:19

自从上班到现在，没有见到一次高温补贴！难道这些年不热吗？还是来自: Android客户端

猫南北 · 发表于 2022-7-14 21:45

千明随笔！发表于 2022-7-14 15:19
自从上班到现在，没有见到一次高温补贴！难道这些年不热吗？还是

有效措施将场所温度降到33以下了吧。。。来自: iPhone客户端

缘来缘去 · 发表于 2022-7-15 16:15

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