自劳动竞赛开展以来,项目设立竞赛领导小组,制定进度目标、保障措施、考核标准、奖罚细则,形成了完善的竞赛实施方案。项目部各部门团结协作、互相配合,打通部门壁垒,形成系统性、协同性管理模式,以劳动竞赛为抓手,培育“比、学、赶、超”的良好氛围。为提升竞赛质效,加快竞赛成果转化,项目党员先锋队、青年突击队、各工区突击队每周召开生产周例会,根据每周的生产进度情况,制定最新计划,讨论和分析施工过程中的困难,集思广益,解决难题,全力以赴向下一劳动竞赛目标迈进。面临施工点多面广、道路封闭困难、管线迁改复杂等重重障碍,项目部全体人员齐心协力、多措并举,积极与业主、监理、设计等单位沟通协调,优化施工工序,进一步加快施工进度,节约施工成本。在施工过程中,项目生产负责人常驻一线施工现场,合理安排施工人员及施工车辆,积极组织协调压路机、摊铺机、运料车等机械化设备的使用,提高施工效率,及时、妥善处理突发状况,维持现场施工秩序,推动施工作业有序开展。
截至目前,育才路和玉泉路一期路面结构施工已全部完成,实现放行通车;玉泉路西侧主车道正进行最后一层沥青摊铺;新蓼大道主车道一期沥青摊铺全部完成;双湖路主车道下面层沥青摊铺已全部完成,正进行人行道铺装工作;叶集路、蓼东大道等新开道路建设也已初见成效,雨污水管道开挖和路床施工工作正全力向前推进。
项目施工点多、面广,项目领导班子按照施工点划分安全质量责任区,现场发现安全质量隐患问题及时进行内部通报、整改,各项整治工作严格到个人。
在安全方面,一是加大教育宣传,提升安全意识。切实落实入场安全教育培训、违章教育培训和日常安全培训,认真落实班前会制度;紧抓日常安全巡查和周安全检查,积极推进月综合检查、季节性检查及节假日前后的隐患排查。二是坚持以人为本,落实严防严控。按照施工节点打造管道沟槽、预留洞口等的临边防护,设置围挡灯带和爆闪灯,做好夜间防护;成立安全文明施工领导小组,持续推进安全生产标准化建设。三是创新安全管理,打造智慧工地。充分利用好项目安全体验馆开展体验教育;根据公司和业主单位要求,现场各工点安装摄像头进行影像监测,并配套实名制打卡考勤,接入智慧工地系统,逐步实现现场管理科学化、信息化。
在质量方面,项目以“质量月”活动为契机持续开展质量提升行动。一是通过加强重点工序过程质量管理、广泛开展质量通病防治,有效根治克服质量通病和预防管理问题的发生,确保实体工程质量不断提升;二是坚持方案先行,组织全员对施工组织设计、施工方案、操作规程等进行反复学习研究;三是严格执行“首件制”,做到样板引领,定期开展技术培训,同时围绕市政道路施工特点、质量通病展开专题内训。
霍邱县市政基础设施提升PPP项目作为公司在霍邱地区的首个大型投资类项目,建成后将对完善霍邱城区路网结构、提升居民出行质量发挥重要作用。项目部全体员工将持续保持劳动竞赛热情,聚焦科学管理、瞄准竞赛目标,统筹安全质量、实现优质履约,以必胜的决心为实现年度建设目标而接续奋斗。